Twoim celem jest stworzenie zawodowego e-portfolio rozwojowego.

Prawdopodobnie pierwsze szkice będą odzwierciedlały nieco inny, mniej złożony cel, jednak z czasem praca może stać się „osobistym trenerem” jej autora. W dużej mierze będzie to zależało od tego, jakie wskazówki i jaką pomoc uzyskasz od innych osób - koleżanek i kolegów z pracy, przyjaciół, innych uczestników kursu, rodziny.

W tym sensie feedback - informacja zwrotna ma dostarczyć ci pomysłów, zainspirować, skłonić do refleksji. To informacja o twoim umiejscowieniu na drodze do wybranego celu oraz sposobach na jego osiągnięcie, lecz także wskazówka, inspiracja do poszukiwania innych informacji, rozwiązań, metod.