Seminario in Firenze

Il giorno 16 ottobre 2012 è stato realizzato il secondo seminario sull'ePortfolio a Firenze. Per verificare la possibilità di impiegare questo strumento nell'ambito delle attività di formazione professionale rivolte a disoccupati, che rappresentano una quota importante di quelle svolte in Toscana ed in Italia, si è deciso di sperimentarlo con i partecipanti ad un corso per "Assistenti di base". Si tratta prevalentemente di persone in cerca di occupazione, molte delle quali di origine straniera. Malgrado le difficoltà linguistiche, il seminario si è concluso evidenziando una discreta comprensione del concetto di ePortfolio e della sua utilità.

Meeting Mapped in Ostrava (Repubblica Ceca)

L'ultimo meeting del progetto Mapped si è tenuta a Ostrava nei giorni 10 e 11 settembre 2012. È stata effettuata una verifica generale delle attività svolte, evidenziando i passi da compiere per completare il programma di attività previsto, e sono state discusse le modalità di valutazione finale e di rendicontazione.

ePIC 2012

La presentazione di Mapped a Epic 2012 si è incentrata sull'approccio pedagogico. Nel complesso, la conferenza ha rappresentato un'ottima occasione di disseminazione dei risultati di Mapped e di discussione con esperti su come migliorar e il corso e promuoverlo presso il pubblico e le istituzioni educative. Sono stati anche stabiliti contatti utili che offrono l'opportunità di ulteriori traduzioni del corso.
La conferenza è stata in gran parte dedicata alla discussione del rapporto tra open badges e ePortfolio. Gli Open Badges rappresentano un artefatto di notevole interesse, soprattutto per la loro capacità teorica/potenziale di dimostrare abilità acquisite in contesti formali e non formali, e soft skills.

MAPPED a ePIC 2012 - 10th ePortfolio and Identity Conference

Il progetto Mapped sarà presentato a ePIC 2012. Si veda https://www.epforum.eu/2012 per maggiori informazioni sull'evento, che si terrà a Londra dal 9 all'11 Luglio 2012. Ecco l'abstract dell'articolo che sarà presentato:

"Il coinvolgimento in una prospettiva di apprendimento permanente crea negli allievi una domanda di supporto diversa. Studenti adulti indipendenti e per lo più auto-diretti hanno necessità, da una parte, di linee guida chiare, e dall'altra di flessibilità che renda più efficace il loro percorso di apprendimento.

Come risposta alla domanda di supporto all'apprendimento di professionisti adulti, è stato creato e sperimentato con successo in quattro paesi europei il corso aperto e a distanza 'Mapped '. Il suo obiettivo è fornire una breve introduzione all'ePortfolio ad adulti che approfittano di varie opportunità d'apprendimento, e guidarli quindi verso la creazione del loro ePortfolio professionale. Il punto di partenza è migliorare la consapevolezza sulla presenza professionale online e assumere un controllo sulle proprie attività online, soprattutto quelle presentate e svolte online. Il corso guida gli allievi alla creazione e al mantenimento del proprio ePortfolio all'interno di una comunità.

L'articolo fornisce indicazioni sulle misure per implementare il corso e si basa sui risultati di sondaggi condotti parallelamente al corso stesso. Giustifica anche le scelte fatte nella selezione dei moduli e descrive brevemente le lezioni apprese dalla loro implementazione.

L'analisi riguarda anche la rassegna delle pratiche in materia di ePortfolio in Polonia, Italia, Repubblica Ceca e Turchia per creare una mappa di futuri sviluppi dell'ePortfolio.

L'articolo metterà in mostra lo sviluppo di e-portfolio professionali in 4 paesi in diversi contesti e per diverse categorie di adulti - liberi professionisti, insegnanti, studenti in formazione professionale.

Il denominatore comune è il loro coinvolgimento in attività di apprendimento che hanno luogo in concomitanza con la loro vita professionale. L'ePortfolio si rivela così una risorsa aggiuntiva ed un modo per promuoversi professionalmente."

Corsi MAPPED aperti (Aprile/Maggio 2012)

Le versioni italiana e Polacca del corso Mapped sono aperte.

Seminario in Polonia (23 maggio 2012)

Dopo un primo seminario sperimentale in Mielec (12 Gennaio 2012), un workshop completo è stato tenuto a Varsavia presso il centro OEZIK per il supporto allo sviluppo delle ICT. Agnieszka Chrząszcz ha condotto il seminario orientato a 20 partecipanti: staff di OEZIK - educatori, responsabile del Centro, capi dei dipartimenti, formatori e consulenti.
Il Workshop è stato realizzato in conformità allo scenario proposto. I partecipanti si sono mostrati in generale interessati, coinvolti e critici in senso positivo. Alcuni si sono iscritti al corso.

Seminari ad Ostrava (6 aprile e 14 maggio 2012)

Il workshop di Aprile 2012 è stato orientato a disoccupati. RPIC-ViP collabora con gli Uffici del lavoro locali e fornisce addestramento in materia di "soft skills" per migliorare l'occupabilità di persone disoccupate. Tutti i partecipanti (8) hanno mostrato un approccio attivo e si sono lasciati coinvolgere nelle attività. Durante il seminario si è riconosciuto che non è sempre facile distinguere tra conoscenza, abilità, competenza, caratteristiche personali. Al termine, il seminario è stato valutato dai partecipanti mediante gli appositi questionari. Per tutti, il seminario è stato utile ho ha rappresentato "qualcosa di nuovo".

Il secondo seminario si è rivolto ad un gruppo di sei persone. Lo schema è stato lo stesso usato nel precedente. Le valutazioni sono state anche in questo caso positive - i partecipanti hanno sentito e imparato qualcosa di nuovo e interessante e hanno affermato che il seminario è stato utile.

Meeting Mapped a Firenze (27-28 Febbraio 2012)

Durante il meeting tenuto a Firenze è stato pianificata la seconda fase dell'indagine sull'e-portfolio stadio. Il corso è stato completato e sono stati discussi gli strumenti di validazione. È stato inoltre preparato un breve questionario per la valutazione del workshop sull'e-portfolio.
Quest'ultimo questionario è stato subito messo alla prova dopo il workshop tenuto alla Scuola Superiore di Tecnologia Industriali, con 12 studenti partecipanti a un corso di formazione professionale. Il workshop si è composto di due parti: una introduzione altamente interattiva ai concetti di social network, e-portfolio, competenze e "prove", e una presentazione più formale degli stessi concetti.

Sviluppo del corso (Maggio 2011)

Lo sviluppo del corso Mapped è iniziato a Maggio 2011, secondo una struttura generale concordata in meeting e videoconferenze.
Il corso consisterà in quattro moduli:
- La tua presenza online
- Introduzione all'e-portfolio
- Comincia a lavorare con il tuo e-portfolio (strumenti, struttura, pianificazione)
- Artefatti: crearli e aggiungerli al tuo e-portoflio
Da una generale comprensione delle implicazioni dell'essere "presenti" in Internet dal punto di vista professionale, il corso condurrà gli studenti alla creazione di un completo e-portfolio, comprendente artefatti digitali che dimostrano le abilità e le competenze del proprietario.
Il corso sarà tradotto, localizzato e reso disponibile a partecipanti nei quattro paesi rappresentati dai partner.

Traduzione di Mahara (Maggio 2011)

Mahara è un software specializzato per la creazione e la gestione di e-portfolio. Sviluppato in Inglese, i partner di Mapped hanno ritenuto opportuno fornire agli studenti una traduzione nelle lingue nazionali. Una installazione multilingue per i partecipanti al corso Mapped sarà disponibile all'indirizzo www.mapped.cel.agh.edu.pl/mahara

Meeting Mapped in Konya

Dal 26 al 27 di aprile 2011 si è tenuto a Konya (Turchia) il secondo meeting del progetto Mapped. Durante il meeting sono stati discussi i risultati della ricerca condotta nei quattro Paesi rappresentati dai partner sull'uso dell'ePortfolio nella formazione professionale. I partner hanno inoltre concordato la struttura del corso sull'uso dell'ePortfolio nella formazione professionale, che rappresenterà il risultato principale del progetto. Il meeting si è concluso con una pianificazione accurata delle successive attività.

Iniziata la fase di ricerca

Come concordato nel primo meeting, in aprile 2011 i quattro partner hanno realizzato interviste con testimoni privilegiati sull'uso dell'ePortfolio nei rispettivi paesi. Gli esperti comprendono responsabili per le risorse umane in imprese private, manager di servizi pubblici per l'impiego, direttori di istituzioni di formazione professionale, ecc.

Kick-off meeting in Cracovia

Dal 9 al 10 dicembre 2010 si è tenuto a Cracovia il meeting iniziale del progetto Mapped. I partner hanno discusso i loro compiti e hanno concordato una tempificazione dettagliata delle attività. Le attività di ricerca necessarie a definire il contesto del corso in ciascun paese e a valutare le competenze e abilità iniziali del gruppo bersaglio è stata pianificata accuratamente; in particolare si è deciso di realizzarla nella forma di interviste a testimoni privilegiati.

Tempi del progetto

Mapped si divide in due fasi: una "fase preparatoria" che è iniziata nel 2010 e continuerà fino alla fine del 2011, si focalizzata sulle pratiche nei paesi coinvolti e fornisce il contesto per lo sviluppo del corso.
La fase di implementazione inizierà nel 2012 e consisterà nell'implementazione del corso aperto e a distanza sull'ePortfolio.